lunes, 29 de octubre de 2007

DURANTE: PRINCIPIOS CIENTÍFICOS DE TAYLOR

INCENTIVOS SI SE TERMINA EL TRABAJO A TIEMPO.

He elegido esta frase porque creo que esta bien dar una recompensa a la gente que termina las cosas a tiempo, pero eso si, las cosas bien hechas.
Lo malo de esto es que el refuerzo es extrínseco y no intríseco, pero siempre está bien recompesar la eficacia de alguien.

Yo he elegido esta frase independientemente de mi grupo, porque me gustaba más, ya que a nuestro grupo le tocó la frase: El sistema de ruteo, que más abajo la explicaré.
Los principios de Taylor son los siguientes:
-Estudio de Tiempos.
-Estudio de Movimientos.
-Estandarización de herramientas.
-Departamento de planificación.
-Principio de administración por excepción.
-Tarjeta de enseñanzas para los trabajadores.
-Reglas de cálculo para el corte del metal.
-El sistema de ruteo.
-Métodos de determinación de costos.
-Selección de empleados por tareas.
-Incentivos si se termina el trabajo a tiempo.

El sistema de ruteo:
ORGANIZACIÓN:
Podemos definir organización con las siguientes características:- Conjunto de personas que se relacionan entre sí y se planifican.
- Alcanzar objetivos óptimos.
- Qué se quiere conseguir, cómo se quiere, cuándo se quiere, con qué objetivos…
- Son sistemas diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y de otro tipo.


EDUCACIÓN:
Y por otro lado exponemos la definición de educación:
- El proceso bidireccional mediante el cual se transmiten conocimientos, valores, costumbres y formas de actuar.
- La Educación se comparte entre las personas por medio de nuestras ideas, cultura, conocimientos, etc. respetando siempre a los demás.
- Evolución cognitiva, afectiva, motora.
- Proceso de enseñanza y aprendizaje.
- Organización de personas.

SISTEMA DE RUTEO:
El sistema de ruteo y asignación de órdenes asegura el cumplimiento del principio "primero en tiempo, primero en derecho", ya que las órdenes enviadas por los Operadores se registran en estricto orden cronológico. Por otra parte, la separación de operaciones por cuenta propia y por cuenta de terceros evita que se presenten conflictos de interés.

EDUCACIÓN:
Sistema educativo, que a su vez está organizado para que así se llegue a unos resultados educativos más adecuados.

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